6月14日下午，浙江樹人學院校長李魯帶領學校辦公室、樹蘭國際醫學院、現代服務業研究院等相關負責人蒞臨康久集團開展校企交流活動。康久集團董事長耿海波、高級副總裁史健、副總裁朱惠民等領導熱情接待了李魯校長一行，并就相關話題進行了深入交流，在產、學、研等方面達成初步合作意向。

耿海波董事長首先向客人簡要介紹了康久集團的發展情況。耿總介紹，康久醫療從2006年至今，走過了線下實體布局醫療和養老機構、線上線下融合發展、打造康久數字康養生態體系等發展階段，逐漸形成了成熟的醫養結合標準模式、產業+、養老+等戰略導向。康久切入康養全產業鏈，率先提出數字康養概念與模式，并開始打造符合“新時代”健康中國發展的數字康養生態體系。目前，康久集團已在全國建立了40余家醫療機構及養老機構。

“隨著社會對養老的重視和集團公司業務的擴大，我們近幾年對社會工作、護理學、老年服務與管理等專業、家政以及計算機信息技術等相關專業的人才需求確實比較大，歡迎樹人學院給我們輸送人才。”耿海波董事長如是說。

聽完耿海波董事長的介紹后，李魯校長開門見山表明了此行目的。他表示，今年全國2022屆高校畢業生首次突破千萬，受新冠肺炎疫情、經濟下行壓力加大等多重因素影響，就業形勢比較嚴峻。3月份，教育部下發《開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動（以下簡稱“專項行動”）》的通知，要求各高校要充分調動校友等各方面資源，主動走進園區、行業、企業，通過走訪與相關單位建立就業合作渠道，努力為畢業生挖掘更多崗位資源，同時，還要建立一批畢業生就業實習實踐基地，為畢業生創造更多實習和就業機會。